pilarMikrolärande och samverkansprojekt är de två främsta förslagen i roadmappen för kompetensbyggande. Båda fick tummen upp under den avslutande workshoppen.

Arbetet med att ta fram en roadmapp för kompetensbyggande rundades av genom en avslutande workshop för alla dem som på något sätt bidragit till arbetet.

Att det finns ett behov av ökad kunskap om underhåll av infrastruktur var alla överens om. Workshoppen gav tillfälle att komma med synpunkter och idéer kring hur kompetensen kan höjas.

Roadmap Kompetensutveckling, som har tagits fram inom Mistra InfraMaints projekt 3.1 a, pekar mot två huvudmetoder för kompetensbyggande:

  • Mikrolärande, det vill säga minikurser i form av kortare (3–15 minuter) poddar och Youtube-filmer som är lätta att följa i mobilen.
  • Samverkansprojekt som genomförs i en mindre grupp och där lärarlett erfarenhetsutbyte kombineras med eget lärande och praktisk tillämpning i den egna verksamheten.

”En kvart om dagen”

Tanken på mikrolärande med korta kurser som vem som helst kan hitta tid för på jobbet, i bilen eller på gymmet trodde många starkt på.

– Är utbildningarna korta och enkla att ta till sig blir det nog verkligen av också, kommenterade flera deltagare.

Redan nu finns en lista med förslag på ämnen. Ett axplock: Smart underhåll – vad menar vi med det? Tekniska lösningar (materialval, mätmetoder, lagningsmetoder, vad är lätt och svårt att montera? Underhållsplanering – erfarenheter från verkligheten, livslängdsplanering och riskanalyser…

Det är bara några exempel och projekt 3.1 b som ska göra allvar av planerna tar gärna emot fler bidrag.

Större åtagande

Det andra förslaget, samverkansprojekt, är mer komplext och ställer större krav på deltagare, chefer och organisationer eftersom det rör sig om ett mer omfattande åtagande under kanske 12–18 månader. Under den tiden är tanken att fysiska möten ska kombineras med lärande och projekttillämpningar på hemmaplan, webinarier, avstämningar och ett levande kontaktnät.

En sådan satsning kräver god planering och därför kommer det arbetet att starta redan i höst med målet att ett första ettårigt samverksansprojektet kan starta i augusti 2020.

Temat är tänkt att bli Tillgångsförvaltning med underhållplanering.

Läs mer

Rapporten Roadmap Kompetensutveckling har tagits fram inom projekt 3.1 a Roadmap för kompetensuppbyggnad– du kan läsa mer projektet här där även en  kortversion av den avslutande rapporten snart kommer att publiceras. Det fortsatta arbetet att göra allvar planerna sker inom projekt 3.2 Utbildningsmaterial och kurser med Gunn-Mari Löfdahl som projektledare.

Sustainable decision support based on relevant data

Project name goes here

Challenge

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut et sapien vitae leo fermentum interdum et ut est. Nam efficitur sollicitudin vulputate. Curabitur dolor mi, volutpat sed dui nec, bibendum sollicitudin leo. Integer quis urna tincidunt, ornare urna in, mattis sapien. Integer dignissim ante non urna commodo, ut bibendum arcu tempor. In scelerisque urna eget sodales finibus. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus.

Expected results

Curabitur a interdum ligula, sit amet faucibus justo. Nunc nec risus lacinia, consectetur dui ac, feugiat orci. Sed placerat nec libero ac elementum. Nulla faucibus massa est, sed ornare metus semper id. Vestibulum ac velit sit amet ligula laoreet imperdiet in non sem. Praesent sit amet nisl non leo varius accumsan quis sed justo. Etiam sed neque id tellus venenatis rhoncus nec euismod dui.

News about the project

1.1

Timeplan

2019 –  2023

Project manager

First name Last name,  representing
name.name@company.se 

Partners

Lorem ipsum, Dolor sit amet, Consectetur, Adipiscing elit.

Expected impacts:

Z
Improved sustainable efficiency by 20 percent
Z
Competence deficiencies will decrease by 50 percent
Z
Over 50 municipalities are role models for sustainable asset management
Z
The state-owned authorities practice sustainable asset management on a daily basis
Z
At least ten companies have adopted the results from the programme and export service / products, competence and practice
Z
More than five SME’s have been established due to results from the programme

Publikationer

Roadmap Kompetensutveckling - summering

Rapport 2019:04

En framgångsfaktor för Mistra InfraMaint är att intressenterna utvecklar en långsiktig förmåga att ta till sig och tillämpa ny kunskap.

Roadmapen är programmets plan för att utveckla och stärka behovsägarnas kompetens.

Tillgångshantering i offentlig sektor

Rapport 2019:05

Utmaningarna i att överbrygga gapet mellan nuvarande metoder och best practice.

En fallstudie i utmaningarna inför implementering av en tillgångshanteringsmodell – ett examensarbete inom ramen för projekt 2.1. 

 

.
Share This